급여계산기로 먼저 본인의 2023년 급여계산기를 활용해서 실수령액 누락되는게 없는지 확인해보아요.

요즘 경기가 어렵다보니 급여를 이상하게 계산해서 지급하는 곳들이 있다고 합니다.

 

우린 호구 잡히면 안되겠죠? 시급, 연봉 어떻게 계산하는지 알아봅시다.

 

 

시급 급여계산

본인의 급여가 2023년도 최저임금인 9,620원이라면 주급과 월급으로 환산하여 고정 근무시간인지 선택 근무시간인지 여부에 따른 계산이 가능합니다.

 

특히 주 15시간 이상 근로자의 경우 주휴시간까지 포함이 되는 점 알고 계셔야겠죠?

 

최저 임금으로 주급을 먼저 계산해볼까요?

 

예상 주급은 총 461,760원이 되네요. 근무시간도 조정이 가능하니 근무시간도 조정하면서 계산을 해본다면 내가 한주에 받아야 될 주급이 얼마인지 정확하게 알게 되겠죠?

 

최저임금으로 총 월급을 계산해보니 209시간 주휴시간을 포함하여 2,010,580원이 나오네요. 이 보다 적게 받는다면 당연히 고용한 사업주에게 따져볼만 하겠죠?

 

연봉 급여계산기를 사용해볼까요?

 

연봉의 경우 따져야 할 경우의 수가 몇가지 있습니다. 본인의 근로계약서에 총 표기된 연봉 금액과 비과세액을 넣고 본인 포함 부양가족수와 20세 이하 자녀가 있는 경우 자녀의 수도 입력을 해야 합니다. 

 

만약 사회초년생이고 아직 미혼인 경우 3,500만원을 계약연봉이라고 계산을 해본다면 월 급여 실수령액은 2,595,777원이 되겠네요. 국민연금이 총 122,250원, 건보료 96,300원, 고용보험 24,450원, 근로소득세가 59,600원이 공제되게 됩니다.

 

만약 기혼자에 20세 이하 자녀가 1명 있는 경우 계약 연봉이 4500만원 이라면 월 실수령액은 3,347,090원이 되겠네요. 건보료가 부양가족수에 따라 많이 오르기 때문에 유의해야 할 부분인 것 같네요.

 

재미삼아 하나 더 보겠습니다. 기혼자에 20세 이하 자녀가 둘 인 경우 연봉 1억이면 월 실수령액은 6,862,263원입니다. 건보료는 어마어마하네요... 총 실수령액이 8200만원 대라고 하니 생각보다 연봉 1억을 받아도 큰 차이는 없어 보이는 느낌은 무엇일까요....

 

그래도 연봉 1억 받아보고 싶네요 :)

 

여러분도 네이버 급여계산기를 활용해서 본인의 2023년도 월급 실수령액을 꼭 참조해보세요.